企业文化价值观故事征集之九：

奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。

奔跑在生产一线的急先锋

杨麟是挤压车间一名机台长，他以强烈的责任心和精湛的业务技能，多年来每天都坚守在生产机台前，在型材挤压的道路上积极进取，不断突破，成为了班组成材率最高的楷模。杨麟深知岗位工作对产品质量的重要性，因此，他严格要求自己，认真细致地完成每一个生产环节，对产品进行严格首检，对壁厚、尺寸比对图进行精确测量，确保产品质量得到保障。杨麟的业务水平在车间内是首屈一指的，他不仅非常熟悉挤压机设备性能，还在平常操作中深入研究，摸索出一套科学的操作技巧。经过努力他带领班组成员与时间赛跑，今年出色完成了圆弧压线、薄壁工业材等特殊订单的生产，有效提升了车间生产效率和质量水平。

作为一名工作十三年的质检员，挤压车间质检班长蒋佐祥担负着型材质量把关的重任。他视质量为企业的生命，绝不让不合格产品流入下道工序。每天开完早会，他会认真梳理当天的生产计划，核实重点客户、重点断面和特殊要求，认真、仔细、迅速地处理完待检品。工作中他总是神情专注而坚定，对产品时刻保持高度关注，巡检车间现场，督查产品质量，严格按照标准执行质检程序，对存在的问题从不放过，做到对自己负责，对公司负责，对客户负责。对他来说，坚持，是踏实做事，是不轻言放弃，更是每一次生产制造中的细节，每一个产品故障的消除，每一天风雨中的守护。

电泳生产线覆膜岗位历来都是男员工，2022年3月底实施设备升级换代后，对操作者要求更高。许艳克服困难，服从安排，提前在立式喷涂车间学习操作技能。虽然电泳线工业材产品多，特殊订单要求各有不同，但她都铭记于心，做到不因差错导致返工，确保覆膜速度跟上生产节奏。今年5月，公司大力开发汽车工业材产品，增加精锯生产线，这一任务由电泳线员工负责完成，许艳对此积极学习设备开机、参数设置、型材精锯、包装捆绑等操作，在最快时间内熟练掌握各项技能，促进今年精锯产量由2000—2500支/班提升至3000—3500支/班。在她的身上，无不散发着新时代女性的光彩。

杨海军是成品仓库一名搬运工,兼任搬运队副班长，同时还是一名叉车司机。身兼数职的他，日复一日，年复一年，无论三伏酷暑还是数九寒冬，他都要奋战在属于他们的装卸战场上，快速将公司型材发送至客户手中，是他们心中的目标。除了负责成品型材的搬运外，杨海军还承担着原辅材料、生产物资的装卸工作，经常有供应商在下班后或夜晚送货的情况，作为一名叉车司机，他只要接到卸货通知，便能立马赶回公司，高效完成任务，点滴之间都渗透着振升人求精务实的态度与信念。杨海军还经常提出合理化建议，为部门管理出谋策划，这些都让他内心更踏实，理想更饱满，热爱更真诚。

内容来源：各生产车间